採用

Recruit

完全自由シフト。
ノルマなし
美容師の
待遇改善を目指して

Philosophy

Mint leafは色々なものがありません。


先輩が帰るまで帰れない暗黙の了解、お客様がいなくても定時までお店に残るルール、勉強会への半強制的な参加。


他にも、売上が上がってる人は掃除をしない、
「SNSに投稿しなさい」みたいなルールもありません。


カルテも、AIを使って簡易化。もちろん、有給だって取れます。


これらは代表の私自身が「何のためにやってるんだろう」と
疑問を持っていたことを無くした結果です。


弊社では、何のためにあるか分からないルールは一旦取っ払っています。

もしこれで問題が起きるなら、ルールを入れる必要はありますが、
現在まで問題は起きていません。

美容師の方の待遇改善を目的に、この会社はありますので、固定概念にとらわれず、より働きやすく、
将来が安心できる職場を追求します。

よくある美容室のルールに
とらわれない環境を

Future

週3日休みも選択可能

正社員でありながら、基本給を調整することで
週2日ではなく、週3日休みも選ぶことができます。

お給料よりも自分の時間や家族の時間を
大切にしたい方にとって、都合の良い働き方が可能です。

完全自由シフト

何時に出勤して、何時に退勤するかはその日の予約次第。

途中で予約が空いてしまうような場合でも、
一旦帰っていただいても良いですし、
お店の近くにスタッフルームも用意しています。

また、掃除に関しては完全に当番制ですが、
もし急に都合が悪くなった場合でもメンバー同士で
掃除の順番を入れ替えてOKです。

WワークOK、
充実のサポート体制

色んな事に挑戦したい。
興味がある分野がたくさんある。

そんな方をバックアップする体制が整っています。
会社の備品や設備も使ってOK。
副業のアルバイトの時間に合わせて働く時間も自分で決めてOK。
必要であれば経営のアドバイスやサポートもさせて頂きます。

最低保証ありの歩合制

基本給は月給25万円か、売上の40%の高い方です。
うちの施術の単価は大体1万円程度なので、
60本くらい施術があれば、歩合給の方が多くなります。

ノルマはありません。

美容師の
待遇改善を目指して

Message

正直、ここまでのことを書くと、何か裏があるのではないか、
実は基本給が書いてあるより低かったり、厳しかったりするのではないかと言われます。


強いていうなら「入社難易度」は低くないかもしれません。


マネジメントがほとんどない弊社では、自立した方同士でしか成り立たない構造です。

なので、経験者の方、ある程度技術がある方、自分で頑張れる方でないと、うちで働くのは難しいと思います。

ですが、自立した方であればかなり働きやすい環境だと思います。


もし、ここまで読んで気になった方がいたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。
お店の見学もお待ちしています!

実際に働くスタッフの声

Voice

友人の結婚式にも
出席できるようになりました

Mint leafに転職したおかげで、
プライベートでも充実した時間を過ごせるようになりました。
以前の職場では、「先輩が帰るまで帰れない」「自分の好きな
タイミングで有休が使えない」なんてことは当たり前でした。
こんな生活をずっと続けていくのかと思ったときに、
転職を決意しました。

Mint leafでは、集客のノルマもなく、完全自由シフト制のため、プライベートも充実させつつ、仕事をすることができています。
また、美容師なのに「月11日休み」という勤務形態には驚きましたし、何より予定を調整できるおかげで、友人の結婚式にも出席できるようになりました!
Mint leafのおかげで人生が豊かになった気がします。

自分のペースでお客様に
向き合うことができています

以前は大型店舗に勤めていました。
お客さま一人一人に向き合う時間が取れず、
本来美容師をはじめたキッカケを忘れかけていたときに、
求人を見かけて、Mint leafに転職してきました。

Mint leafでは、席数が少なく、
マンツーマン施術を採用しているので、
自分のペースでお客さまにも向き合うことができています。
時間に追われないことでストレスのない形で、
美容師という仕事を続けられています。
また、最低保証ありの歩合制という給与制度なので、
自分でコントロールできるのもありがたいですね。

募集要項・福利厚生

Job Openings

スタイリスト

基本給(25万円)or歩合給
※どちらか高い方を支給

技術売上の40%

社会保険・雇用保険完備

有給休暇あり(6ヶ月後から)

ミニモ手数料全額負担

健康診断(年1回/1人あたり)

アイリスト・ネイリスト

基本給(20万円)or歩合給
※どちらか高い方を支給

技術売上の40%

社会保険・雇用保険完備

有給休暇あり(6ヶ月後から)

ミニモ手数料全額負担

健康診断(年1回/1人あたり)

採用までの流れ

Flow

Step1

公式LINEにて、
メッセージ

まずは公式LINEにてメッセージをお送りください。
「見学希望」「応募希望」など、
お気軽にご連絡いただければ、担当者が対応いたします。

Step2

サロン見学

実際のサロンの雰囲気や施術の流れを知っていただくため、見学を受け付けています。
施術のこだわりやスタッフの働く様子を見て、安心して応募できる環境を整えています。

Step3

面接・選考

サロンの概念やあなたの想いを聞かせてください。
経験の有無に関わらず、美容への情熱や成長意欲を大切にしています。
お互いのビジョンがマッチするかを確認し、あなたに合った働き方をご提案します。

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こちらよりお願いいたします。